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Built on integrity,
completed with trust
정직으로 시작해 신뢰로 완성하다
대한뉴팜 윤리경영
윤리경영은 기업이 단지 이윤을 추구하는 것을 넘어, 사람과의 신뢰에서 시작된다고 믿습니다.
정직하고 투명한 마음으로 매 순간 책임 있게 행동하며, 고객과 임직원, 협력사 모두와 따뜻하고, 진심 어린 존중을 바탕으로 믿을 수 있는 관계를 만들어갑니다.
대한뉴팜은 앞으로도 사람 중심의 따뜻한 경영, 그리고 지속 가능한 미래를 향한 정직한 발걸음을 멈추지 않겠습니다.
대한뉴팜은 모든 기업활동의 중심에 “사람”을 두고 있습니다. 우리는 정직과 투명함이 신뢰의 시작이라는 믿음 아래, 고객과 임직원, 협력사 등 모든 이해관계자와 따뜻하고 건강한 관계를 이어가고자 합니다.
01
생명에 대한 윤리
Ethics of Life
- 인류와 모든 생명체의 존엄성과 가치를 인정하고 존중한다.
- 생명과학 연구 및 기술개발 과정에서 윤리적인 기준과 사회적 책임을 다한다.
- 생명과학의 발전이 인류와 환경에 긍정적인 영향을 미치도록 노력한다.
- 환자의 건강을 최우선으로고려하며, 모든 제품의 안정성과 효능을 철저히 검증한다.
02
환경에 대한 윤리
Ethics of the Environment
- 자연환경과 생태계를 보호하고, 균형을 유지하기 위해 노력한다.
- 연구개발 및 생산과정에서 불가피한 환경의 피해를 최소화 하기 위해 노력한다.
- 환경 친화적인 제품과 생산 활동을 줄이기 위한 환경관련 기술을 연구·도입한다.
- 환경보전 관련 환경교육 인식을 높여 환경 친화적인 문화를 정착한다.
03
고객에 대한 윤리
Ethics towards customers
- 고객의 권익과 이익을 최우선으로 생각한다.
- 고객에게 정확하고 투명한 정보를 제공한다.
- 고객의 개인정보와 영업비밀을 보호한다.
- 고객의 불만과 요구사항을 신속하고 공정하게 처리한다.
04
임직원에 대한 윤리
Ethics for the employees
- 임직원의 기본적 권리를 존중하고 보호한다.
- 공정한 기회를 부여하고, 능력중심의 평가 및 보상을 제공한다.
- 임직원의 건강과 근무환경을 조성한다.
- 임직원의 자아실현과 역량 강화를 위한 기회를 지원한다.
05
회사에 대한 윤리
Ethics for the company
- 회사의 자산과 정보를 보호하고 효율적으로 활용한다.
- 회사의 이익과 명성을 해손하는 행위를 하지 않는다.
- 회사의 의사결정 과정에 적극적으로 참여한다.
- 노사간의 신의와 화합으로 상반자적 관계를 유지한다.
06
시장과 협력회사에 대한 윤리
Ethics for the market and its partners
- 공정한 경쟁을 통해 시장질서를 유지한다.
- 협력회사와 상호존중과 신뢰를 바탕으로 협력한다.
- 기업가치의 실현과 동반성장의 기회를 마련한다.
- 협력회사의 지적재산권을 보호한다.
07
이해관계자에 대한 윤리
Ethics for the stakeholders
- 투자자, 협력 등 이해관계자의 권익과 이익을 존중한다.
- 정기적이고 신뢰성 있는 정보를 유지한다.
- 상호 신뢰를 바탕으로 상생을 추구한다.
- 회사 정보와 관련한 이해관계자의 정보를 성실히 제공한다.
08
국가와 사회에 대한 윤리
Ethics for the State and Society
- 관련법규와 사회적 규범을 준수한다.
- 사회적 책임을 다하고 국가 경제발전에 기여한다.
- 사회공헌을 통해 사회의 안정과 발전에 기여한다.
- 기업시민으로서의 책임을 자각하고 고용을 창출한다.
대한뉴팜 부패방지방침
“신뢰는 확고한 원칙 위에 세워질 때 더욱 견고해집니다.”
대한뉴팜은 정직한 마음과 투명한 행동이 곧 신뢰로 이어진다고 믿습니다.
우리는 눈앞의 이익보다 올바름을 선택하고, 모든 업무에서 깨끗하고 공정한 기준을 지켜나가기 위해 노력하고 있습니다.
- 01 회사의모든임직원은 이해관계자에게 어떠헌 금품, 항응그리고 뇌물을 주거나 받지 않는다.
- 02 회사의 모든임직원은 모든 부패 및 뇌물수수금지와 관련 적용 가능한 국내외 법령 및 사내규정을 준수함을 공표하고 부패 및 뇌물 수수방지서약서에 서명하고 이를 준수한다.
- 03 회사는 임직원이 사전에 방지할 수 있음에도 불구하고 발생시킨 부패방지행위에 대하여 무관용의 원칙을 적용하며, 회사규정에 따라 징계조치를 취할 수 있다.
- 04 회사는부패방지 목적 달성을 위하여 부패방지경영시스템을 지속적으로 고도화시킨다.
- 05 모든임직원은 부패방지 관련 법령 및 규정의위반을 알게 되는 경우, 이를 즉시 회사에 제보하여야 하고, 회사는 제보자의 익명성 보장과 제보로 인한 불이익이 발생하지 않도록 보호하고, 제보로 인해 회사가 기여된 사항은 업무평가에 반영하여 재발 방지 대책을 수립한다.
- 06 부패방지 책임자는 부패방지와관련된 업무의권한과 독립성을 부여받으며, 부패방지 경영시스템의 구축과 운영 및 개선 프로세스를 감독할 의무가있다.
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