Home자율준수 프로그램
Where promises
become trusted actions
사람을 위한 약속, 신뢰로 이어지는 실천
대한뉴팜 CP
공정과 청렴을 최우선으로 의사결정
CP(Compliance Program, 공정거래 자율준수 프로그램)란, 기업이 공정거래 관련법규를 자율적으로 준수하기 위해 운영하는 준법시스템을 의미합니다.
자율준수 프로그램은 대한뉴팜이 지향하는 “사람중심의 경영”, 그리고 “지속 가능한 가치창출”의 핵심 축입니다. 우리는 CP를 통해 임직원들이 윤리적 기준을 자연스럽게 체화하고, 일상적인 업무 속에서도 신뢰를 기반으로 한 의사결정이 이뤄지도록 노력하고 있습니다. 대한뉴팜은 앞으로도 모든 이해관계자와 함께, 정직함 위에 신뢰를 쌓고, 신뢰 위에 더 나은 내일을 짓는 여정을 계속해 나가겠습니다.
대한뉴팜 “Compliance Program” Framework
대한뉴팜은 자율준수 문화를 조직 전반에 정착시키기 위해 “COMPLIANCE”의 알파벳 철자에 기반한 10가지 핵심요소로 구성된 자율준수 프로그램 운영 프레임워크(Framework)를 마련하였습니다.
이 프레임워크는 자율준수 프로그램(CP)의 중요성을 강조하고, 임직원 모두가 관련법규와 내부규정을 자발적으로 준수할 수 있도록 체계적인 운영전략을 제공합니다.
대한뉴팜 CP조직 체계
대한뉴팜은 자율준수 문화를 효과적으로 정착시키고, 지속가능한 윤리경영을 실현하기 위해 체계적인 CP조직을 운영하고 있습니다. CP조직은 최고경영자의 강력한 준법의지를 바탕으로 전사적 차원의 준수관리체계를 갖추고 있습니다.
CP조직의 역할
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자율준수 관리자- 사내 Compliance Program 운영 총괄
- 사내 CP운영협의회 주관
- CP리스크에 대한 분석과 개선, 시정 및 예방조치 강구
- 사이버 신고로 등 내부제보시스템 운영관리
- CP위반자에 대한 제재조치 심의, 인사위원회 상정
- 자율준수 프로그램 운영 사항 경영진 및 이사회 직접보고
- 사내 자율준수 프로그램 운영 현황 대내외 공시/공표
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전담부서- 사내 Compliance Program 전담 운영 관리
- 사전/사후/현장 모니터링 실행
- 임직원 Compliance Program 교육
- CP운영협의회 운영 관리
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DHNP CP운영 협의회- 사내 CP운영 관련 안건 협의
- 업무수행 시 CP관련 법규와 규정 위반여부 사전심의
- 규제기관의 관련법령 개정 및 정책변경 사항 사내 전파
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부서별 CP운영 책임자 및 기타 임직원- 윤리경영 자율점검지표 활용을 통한 부서 자체 CP점검
- 해당 부서별 CP관련 리스크 예방 활동
- 자율준수편람을 이용한 직무수행
대한뉴팜 CP운영 원칙
대한뉴팜이 신뢰를 지켜가는 방식 "함께, 손잡고, 공정하게” 대한뉴팜은 “사람을 위한 건강한 기업”을 지향하며, 자율준수문화의 뿌리는 정직과 공정, 그리고 상호신뢰라고 믿습니다. 우리는 모든 비즈니스 활동에서 다음과 같은 운영원칙을 중심에 두고 자율준수 프로그램을 실천하고 있습니다.
- 기본원칙
- 투명한 거래를 위한 대한뉴팜의 마음가짐
- 공정
- 모든 비즈니스에서 불공정한 이익을 배제하고
균형 있는 기준을 지킵니다.
- 협력
- 모든 이해관계자들과 상호 존중하며,
함께 고민하고 실천합니다.
- 상생
- 단기적 이익보다 함께 성장하는 미래를 추구하며, 지속 가능한 가치를 만듭니다.
- 판단기준
- 올바른 결정을 위한 윤리적 잣대
- 투명성
- 의사결정과 집행과정은 명확하고 기록 가능하며,
외부에서도 이해될 수 있도록 투명하게 관리됩니다.
- 비대가성
- 모든 비즈니스의 의사결정은 대가를 전제로 하지 않으며,
본래 목적에 따라 이루어집니다.
- 비과다성
- 모든 비즈니스는 적정성과 합리성에 근거합니다.
대한뉴팜은 이러한 CP운영원칙 아래 자율준수 문화를 조직 전반에 뿌리내리고자 노력하고 있으며, 정도를 지키는 경영을 통해 사회적 책임을 다하고 지속 가능한 내일을 함께 만들어가고자 합니다.
대한뉴팜 CP 운영방침
“신뢰는 지켜낸 약속에서 시작됩니다.”
대한뉴팜은 ‘정도(正道)의 길을 함께 걷는 것’이 진정한 지속가능경영의 시작이라 믿습니다.
그래서 우리는 법과 규정을 넘어, 사람을 중심에 둔 정직하고 투명한 기업문화를 만들어가고 있습니다.
모든 임직원이 책임 있는 태도로 윤리적 기준을 일상에서 실천하는 것, 그것이 바로 대한뉴팜 자율준수 프로그램(CP)의 핵심입니다.
- 01 회사의 모든 비즈니스 활동은 공정거래법, 약사법 등 모든 관련법규와 규정의 준수를 기반으로 실행한다.
- 02 회사의 모든 임직원들은 업무를 수행함에 있어 제약산업의 시장질서를 존중하고, 불공정거래, 부정경쟁 발생 가능성이 있는 행위에 일체 관여하지 않는다.
- 03 회사의 모든 임직원들은 독립적인 권한과 책임을 부여 받은 자율준수관리자와 함께 사내 자율준수 프로그램을 준수하고, 지속적으로 개선의 노력을 다한다.
- 04 회사의 모든 임직원들은 업무수행 중 관련법규와 CP규정을 위반할 경우 사규와 내부지침에 따라 그 위반 정도에 상응하는 어떠한 법적, 인사적 제재조치도 감수한다.
- 05 회사의 모든 임직원들은 업무수행 중 해당 법 위반 행위, 부정부패, 불공정행위 등 모든 비윤리적인 행위를 인지하였을 경우 이를 자율준수관리자에게 즉시 보고한다.
- 06 회사의 모든 임직원들은 업무 수행 중 관련법규 및 CP규정 위반행위에 대해 제보할 수 있는 권리와 의무가 있으며, 제보를 이유로 어떠한 불이익한 처우와 인사적 불이익에 대하여 회사로부터 철저히 보호받는다.
- 07 회사의 모든 임직원들은 비즈니스 파트너들과 신뢰를 바탕으로 협력과 상생을 추구하며, 업무상 지위를 이용한 불공정거래와 부정경쟁이 일어나지 않도록 상시 노력한다.
대한뉴팜 CP 운영목표
“0(ZERO)”의 가치를 실현합니다.
대한뉴팜은 모든 임직원이 정직과 책임의 원칙 아래 투명한 비즈니스 환경을 함께 만들어 가고자 합니다.
우리가 지향하는 “0(ZERO)”는 단순한 숫자가 아닌, 불공정과 부정행위를 단호히 거부하는 윤리경영의 출발점입니다.
아래 다섯 가지 ZERO정책목표는 대한뉴팜이 지키고자하는 약속이며, 건강한 거래 문화를 위한 우리 모두의 실천 과제입니다.
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01
ZERO Corruption
(부정부패 ZERO)- 회사의 모든 비즈니스 활동은 공정거래법, 약사법 등 모든 관련법규와 규정의 준수를 기반으로 실행한다.
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02
ZERO Legal Violations
(법규위반 ZERO)- 모든 사업활동에서 철저한 관련 법규 준수, 법적 리스크를 예방하기 위한 체계적인 내부통제 시스템 구축
- 변화하는 법적 환경에 맞춰 회사의 규정과 정책을 지속적으로 업데이트
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03
ZERO Unfair Support
(부당지원 ZERO)- 특정 거래 상대방에게 불공정하게 이익을 제공하는 모든 형태의 지원행위 방지
- 투명한 거래 환경을 보장하고, 시장에서의 경쟁성을 유지
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04
ZERO Unfair Trade Practices
(불공정거래 ZERO)- 월적 지위를 남용하여 불공정 거래조건 강요, 상대방에게 불이익을 주는 행위 금지
- 모든 거래는 공정하고 평등한 조건 하에 이루어지도록 보장
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05
ZERO Consumer Harm
(소비자 피해 ZERO)- 제품 및 서비스의 품질보장, 허위과장 광고, 과장광고, 불완전판매 등의 행위 금지
- 소비자 불만 발생 시 신속, 대응, 피해를 최소화하기 위한 구제절차 마련
신문고 제보하기
사이버신문고를 통해 제보해 주신 모든 의견은 대한뉴팜이 더욱 건강하고 공정한 기업으로
성장하는 밑거름이 됩니다. 많은 관심과 적극적인 참여를 부탁드립니다.
