대한뉴팜

이력서 수정은 다음과 같이 진행하시면 됩니다.

채용 → 상시채용 → 전용결과 확인 → 진행상태(수정) 항목을 클릭 후 수정이 가능합니다.

대한뉴팜 생산본부는 경기도 화성시 향남제약단지 내에 소재하고 있습니다.

공단의 특성상 많은 업체가 입주한 관계로 시업 및 종업시간이 동일합니다.

공장의 근로시간은 오전 8시~오후 4시45분까지이며 수원역에서 공장까지 통근버스를 운영하고 있습니다.
(수원역 출발 오전 6시40분)

○ 수원역 → 고색초등학교 → 오목천 → 해병대사거리 → 발안 → 회사

중식과 연장근로시 석식을 제공합니다.

대한뉴팜은 연봉제를 기본으로 운영합니다.(단, 생산기능직의 경우는 호봉제 운영)

연봉은 기본급과 상여로 구성되며 회사의 성과에 따라 성과급을 지급할 수 있습니다.

영업직군의 경우 성과창출과 회사기여도에 따른 "성과연봉제"를 추가적으로 운영하고 있습니다.

신입사원에 대한 수습기간과 기간 중 급여지급율은 아래와 같습니다.

수습기간 : 입사일로부터 3개월
급여 : 연봉/12개월*80%*3개월
비고 : 면수습 후 정상급여 지급

제약영업 상시채용은 다음과 같이 진행됩니다.

지원자 입사서류 등록 → 각 지점장 및 사업부장 이력서 검토 → 각 지점별 개별 1차 실무면접 → 2차 본사 면접(사업부장 및 인사팀) → 최종합격(연봉 및 입사일자 협의)

입사관리의 효율성과 통합성 등을 위해 홈페이지 접수 외의 채용포털사이트의 이력서는 접수하지 않습니다.

대한뉴팜의 복리후생제도는 다음과 같습니다.

4대 보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 퇴직연금
휴무/휴가 : 하계 유급휴가, 연차휴가, 주40시간 근로
보상제도 : 장기 근속포상, 우수사원 포상 및 인센티브 제도 운영, 경영성과급제도 운영
건강관리 : 건강검진
생활안정 및 소속감 : 자녀 학자금 지원 및 사우회 직원대출제도 운영, 경조금 지원
근무편의 지원 : 근무복 지급 및 통근버스, 식당 운영(생산본부), 중식비 지원
여가지원 : 사내 동호회 운영 및 지원

대한뉴팜의 승진체계는 다음과 같습니다.


직급체계 : 사원 → 주임 → 대리 → 과장 → 차장 →부장

정기인사 : 매년 인사평가와 직급 체류연한을 고려하여 인재개발위원회에서 정기 승진/급 대상자를 확정

수시 발탁인사 : 우수하고 탁월한 성과창출자에 대해서는 역량 검증시점에서 수시, 발탁인사를 통해 조기승진 기회를 부여.

경력자의 입사일은 당사자와 협의하여 결정합니다.

다만 채용 직무의 업무 지속성과 현업 조기투입 등을 고려하여 최소 1주일에서 최장 2주일 간의 前 직장 업무 인수인계 기간을 드리며, 그 이상의 시간이 소요되는 것은 지양하고 있습니다.