대한뉴팜

대한뉴팜, 수출 7년만에 '300만弗탑' 수상 '1백만불 수출탑' 수상 3년만에 '수출 300만불탑' 수상대한뉴팜은 지난 31일 제42회 무역의 날 행사에서 '300만불 수출탑'을 수상했다. 지난 1999년 베트남 첫 수출 후 7년, 2002년 '1백만불 수출탑' 수상 3년만에 이룬 성과다. 대한뉴팜은 세팔로스포린계 의약품을 중심으로 베트남과 파키스탄, 쿠바 등 전 세계 20여개 국에 수출하고 있다. 또 최근에는 혈전용해제인 스트렙토키나제와 항암제 수출도 크게 늘고 있으며 올해는 아제르바이잔과 나이지리아 의약품 시장에 진출하기도 했다.회사 관계자는 "'300만불 수출탑' 수상은 품질의 우수성이 해외에서도 높이 평가받았음을 의미한다"며 "향후 500만달러, 1000만달러 수출을 위해서도 노력하겠다"고 각오를 밝혔다.대한뉴팜은 향후에도 해외 거래선 확대와 시장성 있는 수출 전략품목 육성을 통해 수출 신장에 지속적인 노력을 기울인다는 방침이다.출처 : 머니투데이 최정호 기자

대한뉴팜, 이라크 자이툰부대 의약품 지원 1500만원 상당...주둔지역 20개 마을 대민봉사에 사용대한뉴팜㈜(대표이사 박명래)는 이라크에 파병된 자이툰부대에 1500만원 상당의 의약품을 전달했다고 28일 밝혔다. 자이툰 부대 임국선 여단장은 금번 지원에 대한 감사의 뜻을 전한 뒤 "의약품은 주로 이라크 주둔 지역 20여개 마을의 대민 봉사를 위하여 쓰여질 것"이라고 말했다.

[공지] ‘05.11.18 허가사항 변경지시 식품의약품안전청 의약품관리팀-12079(’05.11.18)의거하여 염산플루옥세틴 단일제(경구) 등 허가사항(사용상의주의사항)에 관한 통일조정안과 식품의약품안전청 마약관리팀-15069(’05.11.18)의거하여 향정신성의약품 식욕억제제 염산펜터민 등의 제제에 대한 허가사항(효능,용법?용량, 사용상의주의사항)에 관한 통일조정안를 다음과 같이 알려드립니다. 디프렌캡슐 (염산플루옥세틴)멜캅토정 (메르캅토푸린)페스티정 (염산펜터민)* 공시관련 문의 연락처 안내- 담당부서 : 대한뉴팜 개발부- 연 락 처 : 02-3415-7857

대한뉴팜, 창립21주년 기념행사 가져 “미래창조를 위한 변신과 재도약 다짐”대한뉴팜㈜ (대표이사 박명래)는 20일 창립 21주년을 맞아 전 임직원이 참석한 가운데 본사 대강당에서 기념식을 가졌다. 이날 기념식은 20년, 10년 장기근속사원 6명에 대한 시상식과 기념사, 기념 떡 커팅의 순서로 진행됐다. 이완진 회장은 기념사에서,“21세로 성년을 맞이한 대한뉴팜의 위상에 맞는 자존심과 자긍심을 가지고 중장기발전계획을 완성하고, 이를 성공적으로 수행하여 회사 역사상 최대의 업적을 이룩하자”며 새로운 미래 창조를 위한 세부지침으로 “첫째, 수익성 제고에 핵심 역량 집중. 둘째, 전 사원의 에너지를 성장동력으로 승화. 셋째, 자기계발과 연구개발에 매진.” 등의 미래경영 실천방향을 제시했다. 아울러, 창립 21주년 기념식 자리가 임직원 모두의 새로운 변신과 재도약의 각오를 다짐하는 뜻 깊은 자리가 되기를 당부했다. 이날 행사에서 공장관리팀 윤영선 차장이 20년 근속 표창과 금20돈의 부상을 수상하였으며, 바이오팀 오석균 차장 외 4명이 10년 근속 표창과 금10돈의 부상을 수상했다. 또한, 33명의 우수사원에 대한 동남아 해외연수의 부상도 함께 수여됐다.

대한뉴팜, 목표달성 등 'V-3 UP' 실천 다짐 오대산 비로봉 6시간 등반...33명 우수사원 시상식 거행대한뉴팜(대표이사 박명래)은 지난 7~8일 양일간 전임직원이 참여한 가운데 2005년도 목표달성의 각오를 다지기 위하여 목표의식 확립과 영업 활성화를 위한 ‘ATAT 2005(Achieving Target all Together)’목표달성 세미나 및 등반대회를 개최했다. 첫날 등반대회에서는 오대산 상원사를 시작으로 비로봉을 일주하는 코스로 약 6시간에 걸쳐 낙오자 없이 전원 완주하였으며, 이어진 단합의 밤 행사를 통해 단결된 조직의 힘을 확인하는 흥겨운 시간을 가졌다. 둘째 날에는 2005년 하반기 목표달성을 위한 각 사업부별 전략에 대해 심도 있는 토의를 포함 일류기업으로의 도약을 위한 ‘ATAT 2005 목표달성 세미나’를 개최했다. ‘모두 함께 목표달성을 이룩하자’는 전체 슬로건을 바탕으로,‘V-3 UP (Volume up: 목표 달성, Value up: 가치 창조, Vision up: 미래 창출)'을 세부실천 목표로 삼아 전임직원의 결속력을 강화시킴과 동시에 힘찬 도약으로 성공적인 2005년 마무리 및 2006년에 대한 새로운 출발을 알렸다. 이날 행사는 33명의 우수사원에 대한 시상식도 함께 가져 동남아 해외연수의 부상도 함께 수여되었으며,‘프로와 포로의 차이’라는 제목으로 번개 배달부 조태훈 강사의 프로정신에 대한 특별강연이 있었다.

[공지] 2004년 의약품 재평가 결과 약사법 제 26조의 3, 제 34조 제4항 및 [의약품재평가 실시에 관한 규정(식약청고시)에 의거 [인공관류용제 2개 약효군 22개소 141품목] 및 [기타의대사성의약품 4개 약효군 55개소 848품목]에 대하여 재평가를 실시하고 그 결과를 알려드립니다. 그리자이드정(글리클라짓)다이엔캡슐 (그린티분말, 오르소시폰분말)브로나제정 (데옥시뉴클레아제, 브로멜라인)* 공시관련 문의 연락처 안내- 담당부서 : 대한뉴팜 개발부- 연 락 처 : 02-3415-7857

대한뉴팜(주), 항히스타민제 산코텍정 출시 대한뉴팜(주)는 제 2세대 항히스타민제 산코텍정의 OTC 포장을 새롭게 출시했다. 산코텍정 OTC 포장(10T)은 약국에서 구입 가능하며, 염산세티리진성분으로 세계적으로 널리 사용되는 항알레르기제이다. 히스타민 수용체를 차단하여 알레르기성 비염,알레르기성 결막염, 두드러기, 피부 가려움증 등의 증상에 효과가 우수하다. 투여시 신속히 흡수되어 약효 발현이 빠르며, 1일 1회 1정 투여의 간단한 복용으로 약효가 24시간 지속된다. 제2세대 항히스타민제으로써 졸음이나 진정 등의 부작용이 현격하게 개선되었으며 H1수용체만 선택적으로 작용하여 항콜린 작용, 항세로토닌 효과로 인한 부작용이 없으므로 6세 이상의 소아부터 사용 가능한 안전한 제제이다. 문의: 학술개발부 02)3415-7839

대한뉴팜 18일 정기주주총회 개최 현금 배당 50원 결의신임사외이사 조연호 변호사 선임대한뉴팜은 18일 경기도 화성시 향남면 향남제약공단에서 제21기 정기주주총회를 개최하고 현금 50원(10%) 배당을 의결했다.또 일신 상의 사유로 사외이사에서 물러나는 양지원 박사의 후임으로 조연호 변호사를 신임 사외이사로 선임하였다.대한뉴팜의 2004년 매출액은 421억 82만원으로 전년동기대비 17.4%의 높은 성장세를 이어갔고, 영업이익은 매출증가로 인하여 전년대비 30.7% 증가한 25억 6,899만원을 기록하였으며, 경상이익은 전년대비 5.7% 증가한 14억 6,376만원 증가하였다.반면 당기순이익은 이연법인세 등의 증가로 인하여 전년대비 8.4% 감소한 9억 484만원을 기록하였다박명래 사장은 “대한뉴팜은 올해도 고객만족도 제고를 위한 지속적인 신제품 개발과 적극적인 대 고객 영업홍보활동을 전개해 영업성과가 극대화 될 수 있도록 할 것이며, ERP를 통한 기간시스템의 안정을 통해 업무의 정확성과 스피드를 강화해 매출 1000억원 시대를 준비하는 원년이 되겠다”고 밝혔다.

대한뉴팜 신입사원 대거 공채 마케팅ㆍ영업ㆍ해외부문 등 …18일간 합숙훈련 돌입 대한뉴팜(대표 박명래, www.dhnp.co.kr)이 마케팅 및 영업부분 강화를 위해 신입사원을 대거 공개 채용하고 , 26일 입소식과 함께 18일간 합숙훈련에 들어갔다.이번 공채사원은 영업 마케팅 해외사업부 등 부문으로 서류전형과 면접을 거쳐 최종 합격한 신입 및 경력사원 30여명으로 26일 입사식을 필두로 18일간의 고강도 합숙교육에 들어갔다. 특히 대한뉴팜은 이번 채용에 기존의 이메일을 통한 이력서 지원방법에서 탈피, 자사 홈페이지 지원서 입력방식을 도입해 진행함으로써 불필요한 복수지원자를 사전에 선별, 전형기간을 대폭 단축시키면서도 예년에 비해 우수한 인재를 확보하는데 큰 도움이 됐다는 설명이다.신입사원 채용에는 영업인력 외에도 회사전략품목 집중 육성을 위한 T/F팀 후보자도 다수 선별했다고 회사측은 덧붙였다.신입사원에 대한 교육은 경기도 안양소재 블루몬테연수원에서 제약환경 소개 등 기초 교육에서부터 제품, 학술, 영업기법에 이르기까지 다양한 교육내용으로 매일 오전8시부터 저녁 9시까지 강도 높은 합숙훈련으로 진행될 계획이다. 박명래 사장은 입소식 축사를 통해 "회사의 미래는 신입사원들의 올바른 판단과 적극적 행동에 따라 결정된다"며 "도전하는 인재만이 성공할 수 있다는 강한 정신력으로 교육에 충실히 임해 자아실현과 일류회사 도약의 주인공이 되어 달라"고 당부했다. 2005-01-26 전미숙 기자 (rosajeon@pharmnews.co.kr)